دانلود فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان

فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 110
حجم فایل: 7856 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

جهان کنونی ، جهانی است پر از تغییرات شتابان پیشرفتهای سریع علوم و تکنولوژی، انسان را با وضعیت جدیدی روبرو ساخته است. یکی از علومی که تحولات بسیاری داشته، علم مدیریت است.
از تحولات اساسی ایجاد شده در علم مدیریت ، تحول در نحوه نگرش به سازمان است. برخی فرهنگ را به عنوان زمینه و بستری می دانند که ایجاد هر نوع تغییر و دگرگونی در ساز و کارها، رفتار، فعالیت ها و کارکردهای سازمانی را در پی دارد. مدیران و رهبران سازمانی می توانند از فرهنگ به عنوان ابزاری منحصر به فرد و کارساز برای هر نوع مدیریت فرهنگی و انجام تغییر و تحولات سازمانی استفاده کنند.وجود سازمان وابسته به ارتباطات است
و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را در برقرارکردن ارتباط ، صرف می کند .مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد.
مجموعه حاضر در قالب 110 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش به موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان پرداخته و موضوعات زیر را شامل می شود
فهرست مطالب:
1-مقدمه
2-تعریف فرهنگ
3-امور مهم در مدیریت ارتباط انسانی
4-تعریف فرهنگ (Culture)
5-انواع کارکرد فرهنگ
6-خاستگاه فرهنگ
7-ویژگی های عمومی فرهنگ
8-تعریف سازمان
9-ساختار سازمانی
10-فرهنگ سازمانی (Corporate culture)
11-عوامل و اجزای فرهنگ سازمانی
12-هفت ویژگی اصلی فرهنگ سازمانی
13-نقش فرهنگ در سازمان
14-انواع فرهنگ سازمانی
15-شیوه ی شکل گیری فرهنگ سازمان
16- عواملی که در ایجاد فرهنگ نقش دارند
17-مشخصات فرهنگ قوی سازمانی
18-فرآیند مدیریت فرهنگ سازمانی
19-شاخص های فرهنگ سازمانی مطلوب
20-ارتباط سازمانی
21-تکنیک های بهبود ارتباطات
22-انواع ، اهداف، ویژگی ها و سبک های ارتباطی گروه ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود تکنیک FMEA (مدیریت کیفیت)

تکنیک FMEA (مدیریت کیفیت)

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 2198 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

این فایل شامل :
معرفی تکنیک FMEA و اهداف آن
FMEA کاربرد
مراحل توسعه FMEA
مثال صنعتی FMEA
تجزیه و تحلیل دستگاه کاردینگ به منظور استفاده از روش FMEA
فرم FMEA تکمیل شده دستگاه کاردینگ
- فواید اجرای FMEA
FMEA انواع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود مدیریت وفاداری سازمانی(مهارت های مدیران اثربخش)

مدیریت وفاداری سازمانی(مهارت های مدیران اثربخش)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 1161 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

در دنیای مدرن امروز، نیروی انسانی در سازمان ها به مزیت رقابتی تبدیل شده است. کارکنان نامناسب، می توانند موجبات شکست کسب و کار را فراهم کنند ، کارکنان معمولی می توانند موجب حفظ کسب و کار ورسیدن به نقطه سر به سر شوند و کارکنان خوب می توانند حتی کسب و کارهای متوسط را اوج دهند.
وفاداری معمولاٌ بوسیله سه عامل مشخص می گردد:
 شناسایی و اعتقاد به اهداف ، ارزش ها و رسالت سازمان.
 تمایل به برعهده گرفتن فعالیت هایی که در وهله اول سازمان از آن منتفع می شود.
تمایل به ماندن و ادامه دادن کار در سازمان
این مجموعه که شامل 23 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است به تبیین یکی دیگر از مهارت های مدیران اثربخش پرداخته و موضوعا زیر را مطرح نموده است.
فهرست مطالب:
1-مفهوم وفاداری سازمانی
2- اهمیت وفاداری سازمانی
3-اثرات بکارگیری رویکردهای مختلف در سازمان
4-انواع وفاداری
5-روش های ایجاد وفاداری در سازمان
6-پرسشنامه سنجش وفاداری سازمانی
7-منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت مدیریت شایعه (مهارت های مدیران اثربخش)

پاورپوینت مدیریت شایعه (مهارت های مدیران اثربخش)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 653 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت شایعه (مهارت های مدیران اثربخش)، در 22 اسلاید.

شایعه عبارت است از :

موضوع خاصی که برای باور همگان مطرح می شود، از فردی به فرد دیگر منتقل می گردد. معمولاً این انتقال بطور شفاهی صورت می گیرد بدون آنکه شواهد مطمئنی در میان باشد.

به عنوان یک قاعده اصلی ، شایعه باید حائز دو شرط باشد:

 اولاٌ موضوع شایعه برای گوینده و شنونده از اهمیت برخوردار باشد.

 ثانیاٌ وقایع باید در نوعی ابهام پوشیده باشد.

 لذا می توان برای شرایط فوق معادله ساده ذیل را ارائه نمود:

 شایعه = اهمیت+ ابهام.

مجموعه حاضر شامل 20 اسلاید پاورپوینت است که به تبیین موضوع شایعه در سازمان پرداخته و موضوعات زیر را شامل می شود.

فهرست مطالب:

1-شایعه چیست

2-انواع شایعه

3-انتشار شایعه

4-مدیریت شایعه

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارضات سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش)

پاورپوینت مدیریت تعارضات سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 2330 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت تعارضات سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش).

بی شک در میان مزایای رقابتی، توجه تمام عیار به انسان و بهره گیری از دانش توسعه منابع انسانی یک مزیت ارزشمند رقابتی است که موجب ارتقای بهره وری و توانمندی سازمانها و بنگاهها میشود
آنچه که ما را واداشت که این موضوع را انتخاب کنیم دو موضوع مهم است
اول آنکه به طور مختصر و کاربردی به ارائه مهارت های مورد نیاز مدیران اثر بخش در یک مجموعه پرداخته شود به گونه ای که با صرف زمان اندک جهت مطالعه این موضوعات بتوان به درک نسبی از آنها نائل شد.
دوم تاثیر کنار هم قرارگرفتن این موضوعات با نگرش سیستمی بود زیرا از دیدگاه سیستمی این مهارتها با هم مرتبط بوده و با هم در نظر گرفتن آنها می تواند موجب هم افزایی در یادگیری و کاربرد آن ها شود.

مجموعه حاضر شامل 50 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که موضوعات زیر را شامل می شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
مدیریت تعارض
مفهوم و ضرورت مدیریت تعارض
رابطه تعارض و وعملکرد
تعارض هنگامی سازنده است که:
سطوح تعارض
منابع ایجاد تعارض
سبکهای مدیریت تعارض
موقعیت های مناسب برای کاربرد هر سبک
فنون و استراتژی های مدیریت تعارض
پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.