دانلود انواع فایل

معرفی انواع محصولات دانلودی

دانلود انواع فایل

معرفی انواع محصولات دانلودی

دانلود پاورپوینت زندگینامه ژوزف استالین

پاورپوینت-زندگینامه-ژوزف-استالین
پاورپوینت زندگینامه ژوزف استالین
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 927 کیلوبایت
قیمت: 9000 تومان

در این فایل پاورپوینت با اسلایدهایی منظم و مرتب، داستان زندگی ژوزف استالین رهبر دیکتاتور شوروی از دوران کودکی تا به قدرت رسیدن و اقدامات و سرکوب های او و سایر نکات مهم را بیان نموده ایم
شما عزیزان می توانید از انتهای مطلب، نمونه فایل این پاورپوینت را مشاهده نمایید و در صورت اطمینان و رضایت، پاورپوینت باکیفیت اصلی را با قیمت مناسب خریداری نمایید.
بخشی از متن پاورپوینت درباره استالین:
جنگ داخلی روسیه و «کمونیسم جنگی» تأثیر مخربی بر اقتصاد کشور داشت. طرح نپ (سیاست نوین اقتصادی) وضع را بهتر کرد. البته این طرح در اواخر دهه ۲۰ با نظامی از «برنامه‌های پنج ساله» تعویض شد. این برنامه‌ها، برنامه‌هایی بسیار جاه طلبانه برای صنعتی‌سازی دولتی و اشتراکی‌سازی کشاورزی بودند. با تجارت بین‌المللی محدود و عدم وجود هرگونه بنیاد مدرن، دولت استالین هزینه صنعتی‌سازی را با اعمال محدودیت بر شهروندان شوروی و با گرفتن ثروت از دهقانان ثروتمند تأمین می‌کرد. تمام تاریخ دانان موافقند که اتحاد شوروی در زمان استالین به رشد خیره‌کننده اقتصادی رسیده‌است.

موضوع اسلایدهای پاورپوینت :
معرفی استالین
زندگی ابتدایی
پیوستن به حزب بلشویک
استالین در دوران انقلاب فوریه و انقلاب اکتبر
دبیر کلی کمیته مرکزی حزب کمونیست روسیه
رهبری عملی حزب
سرکوب مخالفان
تصفیه کبیر استالین
فعالیت‌های جاسوسی و پلیس مخفی استالین
استالین و تغییرات جامعه شوروی
اشتراکی‌سازی (کلکتیویزاسیون)
خدمات اجتماعی استالین
مذهب و فرهنگ و هنر در دوران استالین
علوم در زمان استالین
تبعیدهای استالین
تعداد قربانیان
پیمان با هیتلر
جنگ جهانی دوم
حمله هیتلر به شوروی
کنفرانس تهران
زندگی شخصی استالین
مرگ استالین
منابع تهیه پاورپوینت

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت سایکوز ( روان پریشی )

پاورپوینت-سایکوز-(-روان-پریشی-)
پاورپوینت سایکوز ( روان پریشی )
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 9521 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت سایکوز ( روان پریشی )، در 19 اسلاید.

فهرست مطالب:
۱_ تعریف سایکوز
۲_ علائم اولیه سایکوز
۳_ نشانه های بیماری سایکوز
۴_ تعریف اختلال هذیان
۵_ تعریف توهم
۶_ علت ابتلا به‌ بیماری سایکوز
۷_ تقسیم بندی سایکوز
۸_ تعریف اسکیزوفرنی
۹_ عملکرد فرد روان پریش
۱۰_ روان پریشی در کودکان
۱۱_ آزمایشات تشخیص روان پریشی
۱۲_ درمان سایکوز : شامل دو بخش با توضیح
۱۳_ نتیجه گیری

تمامی مطالب گفته در فایل ذکر شده‌ است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود معرفی جاذبه های گردشگری روستای امامزاده علی یا شاهزاده علی طبس (دیار میعادگاه عاشقان بشرویه )

معرفی-جاذبه-های-گردشگری-روستای-امامزاده-علی-یا-شاهزاده-علی--طبس-(دیار-میعادگاه-عاشقان-بشرویه-)
معرفی جاذبه های گردشگری روستای امامزاده علی یا شاهزاده علی طبس (دیار میعادگاه عاشقان بشرویه )
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 469 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

روستای مشهور به شاهزاده علی در استان خراسان جنوبی شهرستان طبس بخش دیهوک دهستان دیهوک در فاصله 16 کیلومتری دیهوک و115 کیلومتری شهر طبس و50 کیلومتری بشرویه قرار دارد این روستا بر اساس امار سال 1395 حدود 105 نفردر خود جای داده بود .
انچه که می خوانید
روستای امامزاده علی (از نوادگان امام سجادبا11واسطه ) نواده امام سجاد یا سیدی از آل زیار
موقعیت جغرافیایی روستای شاهزاده علی
زلزله های پیاپی وتخریب زیارتگاه
آب وهوای روستای امامزاده علی
مسیر دسترسی به امامزاده زید بن علی
کتیبه اهدایی حاج شیخ علی اکبر حدادیان توصیف مرقد و شجره نامه
آب و برق روستا
قطع درختان اطراف امامزاده وگسترش فضای حرم
جاذبه های گردشگری روستای شاهزاده علی (زید بن علی )
کوه نوردی / قدمگاه / چشمه آب/علم کفگیر/ درخت چنار کهنسال/غارهای اطراف/
منابع
http://www.shabestan.ir
www.tabas-pishfar.ir
http://www.golshantabas.ir/
https://www.tasnimnews.com

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان

فرهنگ-سازمانی-و-ارتباطات-موثر-در-سازمان
فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 110
حجم فایل: 7856 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

جهان کنونی ، جهانی است پر از تغییرات شتابان پیشرفتهای سریع علوم و تکنولوژی، انسان را با وضعیت جدیدی روبرو ساخته است. یکی از علومی که تحولات بسیاری داشته، علم مدیریت است.
از تحولات اساسی ایجاد شده در علم مدیریت ، تحول در نحوه نگرش به سازمان است. برخی فرهنگ را به عنوان زمینه و بستری می دانند که ایجاد هر نوع تغییر و دگرگونی در ساز و کارها، رفتار، فعالیت ها و کارکردهای سازمانی را در پی دارد. مدیران و رهبران سازمانی می توانند از فرهنگ به عنوان ابزاری منحصر به فرد و کارساز برای هر نوع مدیریت فرهنگی و انجام تغییر و تحولات سازمانی استفاده کنند.وجود سازمان وابسته به ارتباطات است
و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را در برقرارکردن ارتباط ، صرف می کند .مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد.
مجموعه حاضر در قالب 110 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش به موضوع فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان پرداخته و موضوعات زیر را شامل می شود
فهرست مطالب:
1-مقدمه
2-تعریف فرهنگ
3-امور مهم در مدیریت ارتباط انسانی
4-تعریف فرهنگ (Culture)
5-انواع کارکرد فرهنگ
6-خاستگاه فرهنگ
7-ویژگی های عمومی فرهنگ
8-تعریف سازمان
9-ساختار سازمانی
10-فرهنگ سازمانی (Corporate culture)
11-عوامل و اجزای فرهنگ سازمانی
12-هفت ویژگی اصلی فرهنگ سازمانی
13-نقش فرهنگ در سازمان
14-انواع فرهنگ سازمانی
15-شیوه ی شکل گیری فرهنگ سازمان
16- عواملی که در ایجاد فرهنگ نقش دارند
17-مشخصات فرهنگ قوی سازمانی
18-فرآیند مدیریت فرهنگ سازمانی
19-شاخص های فرهنگ سازمانی مطلوب
20-ارتباط سازمانی
21-تکنیک های بهبود ارتباطات
22-انواع ، اهداف، ویژگی ها و سبک های ارتباطی گروه ها



دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت کارت امتیازی متوازن، نقطه عطف و رمز موفقیت شرکت های بزرگ و برندهای مطرح جهانی

پاورپوینت-کارت-امتیازی-متوازن-نقطه-عطف-و-رمز-موفقیت-شرکت-های-بزرگ-و-برندهای-مطرح-جهانی
پاورپوینت کارت امتیازی متوازن، نقطه عطف و رمز موفقیت شرکت های بزرگ و برندهای مطرح جهانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 230
حجم فایل: 4239 کیلوبایت
قیمت: 95000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت کارت امتیازی متوازن، نقطه عطف و رمز موفقیت شرکت های بزرگ و برندهای مطرح جهانی، در 230 اسلاید.

در عصر دانش، سازمانهایی موفق هستند که استراتژیهای جدید مبتنی بر مزیتهای رقابتی را به سرعت اجرا کنند وبا یادگیری از بازار و مشتریان، هر جا الزم باشد فرایندها و عملیات خود را اصالح کرده و بهبود بخشند. اینها سازمانهای استراتژیک یادگیرنده خواهند بود. هر چه در عصر دانش جلوتر میرویم، تکنیکهای جدیدی ظهور می­‌ کنند تا توانمندیهای استراتژیک را برای سرآمدی عملیاتی غنا بخشند. این مدلها همگی از کارت امتیازی متوازن الهام خواهند گرفت که امروزه اثر بخشترین چارچوب برای مدیریت استراتژیک و عملکرد است.

در این فایل مطالب ارزشمند و به روز درقالب کارت امتیازی متوازن و اجرا شده در شرکت های بزرگ وبرندهای مطرح جهان از جمله:تویوتا-استارباکس-وال مارت -دل- مرسدس بنز- تاتاموتورز- فورد موتورز- فیلیپس الکترونیک.سامسونگ و چندین شرکت بزرگ جهانی به صورت تحلیل و در ۲۳۰اسلاید تخصصی مورد بررسی قرار گرفته است که امیداست مورد استفاده اساتید ارجمند.دانشجویان گرامی .مدیران ومشاوران کسب وکار و مدیران فروش و کسانی که بازاریابی درعصر دیجیتال مهم می شمارند،قرارگیرد .

فهرست مطالب:
۱-کارت امتیازی متوازن
۲-جایگاه کارت امتیازی متوازن در برنامه‌ریزی استراتژیک
۳-ویژگی‌های کارت امتیازی متوازن
۴-جایگاه کارت امتیازی متوازن در برنامه‌ریزی استراتژیک
۵-ارائه راهکارهایی برای حل مشکلات ترسیم نقشه استراتژی در سیستم بیمارستانی
۶-نقش کارت امتیازی متوازن در بیمارستان ها
۷- سه حوزه بخش ناملموس در داخل برگه های متوازن
۸- تاریخچه کارت‌های امتیازی متوازن؛ مسیری برای شفافیت مالی
۹- کارت‌های امتیازی متوازن؛ مسیری برای شفافیت مالی
۱۰-کارت امتیازی متوازن ،یک نظام جامع به جای نمایش عملکرد
۱۱-بهره‌گیری از سنجه‌های قدیمی
۱۲-سنجه؛ اولین نرم‌افزار ایرانی
۱۳-ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن در شهرستان سبزوار (مطالعه موردی)
۱۴-دارایی های نامشهودواثربخش سازمان های امروزی
۱۵-تعریف مسئله و بیان موضوع اصلی تحقیق
۱۶-سابقه مطالعات و تحقیقات انجام گرفته- تحقیقات داخلی
۱۷-AT&T Canada, Inc تحقیقات خارجی شرکت
۱۸-Zeneca Ag Products North Americaشرکت
۱۹-University of California, San Diegoدانشگاه
۲۰-United Parcel Serviceشرکت
۲۱-دستاورد اجرای کارت امتیازی متوازن
۲۲-داستانهای موفقیت از راه کارت امتیازی متوازن
۲۳-اهداف بلند مدت شرکتSaatchi &Saatchi
۲۴-اهداف بلند مدت شرکتSaatchi &Saatchi
۲۵-اثرات کارت امتیازی متوازن درشرکت ساعت چی اند ساعت چی
۲۶-کارت امتیازی متوازن در Tata Motors هند،
۲۷-کارت امتیازی متوازن حلقه مفقوده در شرکت های ساعت چی اند ساعتچی و تاتا موتورز هند
۲۸-کارت امتیازی متوازن درشرکت نروژی نفت و گاز StatoilHydro
۲۹-سنگ بنای پیروزی
۳۰-چالشهای کارت امتیازی متوازن در مقام عمل
۳۱-۶مرحله اساسی سیستم مدیریت حلقه بسته
۳۲- تنظیم استراتژی درکارت امتیازی متوازن
۳۳- درکارت امتیازی متوازن­‌برنامه ریزی استراتژیک
۳۴­‌برنامه ریزی استراتژیک درکارت امتیازی متوازن -ادامه
۳۵- همسویی سازمان با استراتژی درکارت امتیازی متوازن
۳۶- برنامه ریزی عملیات درکارت امتیازی متوازن
۳۷-کنترل، نظارت و یادگیری درکارت امتیازی متوازن
۳۸-سنجش و سازگار کردن استراتژی با کارت امتیازی متوازن
۳۹-چند تعریف مفهومی و عملیاتی در حوزه کارت امتیازی متوازن
۴۰-اهداف استفاده ازکارت امتیازی متوازن
۴۱-واقعیت هایی در خصوص استراتژی
۴۲-• اقدامات استراتژیک
۴۳-تفاوت هدف و اقدام استراتژیک
۴۴-منظرهای روش ارزیابی متوازن : منظرمشتری
۴۵-منظرهای روش ارزیابی متوازن : منظرفرآیند
۴۶-منظرهای روش ارزیابی متوازن : منظریادگیری
۴۷-منظرهای روش ارزیابی متوازن : منظرمالی
۴۸-چگونه از صحت یک BSC اطمینان حاصل نماییم؟
۴۹-موانع اجرایی احتمالی ارزیابی متوازن:
۵۰- ارزیابی مدیریت دانش با کارت امتیازی متوازن
۵۱-روش کارت امتیازی متوازن درمدیریت دانش
۵۲-ارتباط وجوه کارت امتیازی متوازن با مدیریت دانش
۵۳-ارزیابی­ مدیریت­ دانش ­با­ روش­ کارت­ امتیازی ­متوازن
۵۴- وجه مالی: چگونه می­ توان برای سهامداران ارزش افزوده ایجاد کرد؟
۵۵-وجه مشتری: چگونه نیازها و انتظارات مشتریان رابرآورده نماییم ؟
۵۶- مشتریان به چنددسته تقسیم می شوند
۵۷- ایجاد پایگاه اطلاعاتی از نیازهای مشتریان ازمنظرکارت امتیازی متوازن
۵۸- وجه رشد و یادگیری: چگونه می ­توانیم بهبود و ارزش افزایی را تداوم بخشیم ؟
تاریخچه
دیدگاه های کارت امتیازی متوازن چیست؟
چهار چشم انداز کارت امتیازی متوازن
چرا سازمان شما به دیدگاه ها نیاز دارد؟
یک سازمان بخش خصوصی باید از چه دیدگاه های کارت امتیازی متوازن استفاده کند؟
کارت امتیازی متوازن درThe Institute Way
بعد هدف: کارفرمای عالی
بعد هدف: الگوی محیط زیست، ایمنی و یکپارچگی
بعد هدف: سودآوری رقابتی
سیستم مدیریت داخلی و شاخص های کلیدی عملکرد
فرآیند مدیریت داخلی در گروه فولکس واگن
هنگام برنامه ریزی آینده شرکت، اجزای برنامه ریزی فردی بر اساس مقیاس زمانی تعیین می شوند:
شاخص های اصلی عملکرد در گروه فولکس واگن
فولکس واگن در هند تجزیه و تحلیل کارت امتیازی متوازن و راه حل
کارت امتیازی متوازن در فولکس واگن
تحلیل کارت امتیازی متوازن فولکس واگن
چارچوب کارت امتیازی متوازن چیست؟
استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن برای فولکس واگن در مطالعه موردی هند
دیدگاه مشتری در رویکرد کارت امتیازی متوازن
معایب روش کارت امتیازی متوازن چیست؟
کارت امتیازی متوازی متوازن در شعبه برزیل فولکس واگن
کارت امتیازی متوازی متوازن در شعبه برزیل فولکس واگن
اقدامات مدیرعامل فولکس واگن با رویکردکارت امتیازی متوازن
درگیر کردن کارمندان دراجرای کارت امتیازی متوازن
تجزیه و تحلیل یک کارت امتیازی متوازن در شرکت تجارت الکترونیک دل
کارت امتیازی متوازن –ماشین های محاسباتی
بررسی هزینه و توانمندسازی کارکنان
بررسی کارت امتیازی متوازن در شرکت فورد موتورز
کارت امتیازی متوازن در شرکت وال مارت
شرکت استارباکس: ایجاد یک زنجیره تامین پایدار تجزیه و تحلیل کارت امتیازی و راه حل/
راه حل تحلیل کارت امتیازی متوازن درشرکت استارباکس
بکارگیری رویکرد کارت امتیازی متوازن برای شرکت استارباکس:
بهبود خدمات مشتری ازطریق کارت امتیازی متوازن در شرکت راک واتر
۵عنصر استراتژِیک راک واتر
کارت امتیازی متوازن در فیلیپس الکترونیک
تحلیل کارت امتیازی متوازن در فیلیپس الکترونیک
شاخص های کلیدی فیلیپس
پیوند دادن اقدامات کوتاه مدت با استراتژی بلندمدت
نحوه استفاده اپل از کارت امتیازی متوازن
نحوه استفاده اپل از کارت امتیازی متوازن-۵شاخص عملکرد
تغییر روند در اپل به سمت رضایت مشتری
مدیر کارت امتیاز کسب و کار مایکروسافت آفیس
کارکرد کارت امتیازی متوازن درمایکروسافت
بیان، نظارت، تجزیه و تحلیل، همکاری و عمل به عنوان یک راه حل مبتنی بر وب مقرون به صرفه
مرسدس بنز هند تجزیه و تحلیل کارت امتیازی متوازن و راه حل
راه حل تجزیه و تحلیل کارت امتیازی متوازن برای مطالعه موردی “مرسدس بنز هند”
بکارگیری رویکرد کارت امتیازی متوازن در مطالعه موردی مرسدس بنز هند
مطالعه کارت امتیازی متوازن – سامسونگ کارت امتیازی متوازن:
تجزیه و تحلیل کارت امتیازی متوازن برای شرکت کوکاکولا
استراتژی کسب و کار کوکاکولا برای برنده شدن بازی ۲۰۲۰
تجزیه و تحلیل BSC شرکت کوکاکولا
برنده شدن در صنعت
نوع مدیریت تویوتا
سبک مدیریت منحصربه فرد تویوتا
ارزیابی استراتژیک کارت امتیازی متوازن
ماتریس BSC برای تویوتا
لکسوس محصول سال ها تحقیق و توسعه توسط تیمی از مهندسان تویوتا
شکایات به عنوان پیشنهاد یا نظرات مشتریان گرامی در نظر گرفته می شود
مسئولیت پذیری تویوتا

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.